6月12日，慶陽市、西峰區(qū)兩級(jí)人事部門、勞動(dòng)保障部門及所屬的就業(yè)、人才交流、人力資源市場(chǎng)、中聯(lián)公司等服務(wù)機(jī)構(gòu)在慶陽財(cái)校成功舉辦了“慶陽市2009年大型人力資源洽談會(huì)”。

洽談會(huì)啟動(dòng)儀式上，區(qū)人勞局副局長(zhǎng)、區(qū)人才交流中心、人才市場(chǎng)管理辦公室主任張亞峰同志作了熱情洋溢的動(dòng)員講話。

張亞峰在講話中強(qiáng)調(diào)，高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源，他們的就業(yè)問題不僅直接關(guān)系到廣大畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到國(guó)家教育事業(yè)的發(fā)展，而且關(guān)系到人才強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施，城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復(fù)退軍人就業(yè)更是關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的全局和大局，關(guān)系到全社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。近幾年，經(jīng)過市、區(qū)各有關(guān)單位扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)就業(yè)工作不斷取得新的進(jìn)展，呈現(xiàn)出了良好的局面。特別是今年以來，市、區(qū)政府已組織實(shí)施了兩期“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)，取得了顯著的成效，贏得了很好的社會(huì)反響。

張亞峰在講話中指出，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和全社會(huì)待業(yè)人口及人才數(shù)量的不斷增加，就業(yè)將是我們社會(huì)長(zhǎng)期面對(duì)的突出問題和困難。因此各級(jí)人才交流中心、就業(yè)服務(wù)單位、人力資源市場(chǎng)要切實(shí)以“2009年大型人力資源洽談會(huì)”活動(dòng)為契機(jī)，密切合作，創(chuàng)造性地開展工作，盡職盡責(zé)、盡心盡力，為畢業(yè)生和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的指導(dǎo)和服務(wù)，要成為溝通求職者及用人單位的重要橋梁和紐帶。各相關(guān)部門之間要加強(qiáng)合作和溝通，靈通信息，積極努力，協(xié)調(diào)配合，共同打造面向全市、輻射全國(guó)的城鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)。

張亞峰同時(shí)希望各類求職者要切實(shí)樹立“處處能立業(yè)，事事可建功，行行出狀元”的就業(yè)觀念，放開視野、開拓進(jìn)取，多渠道選擇、多門路就業(yè)，努力把自己所學(xué)的知識(shí)和技能奉獻(xiàn)給社會(huì)的各行各業(yè)，為全社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。也希望各用人單位要自覺遵守《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，改善管理，擴(kuò)大規(guī)模，提供更多的就業(yè)崗位，消除就業(yè)歧視，更好地促進(jìn)充分就業(yè)、公平就業(yè)，通過各部門、各企業(yè)的共同努力，把本次洽談會(huì)搞得紅紅火火，讓更多的求職人員能夠盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

參加本次洽談活動(dòng)的有慶陽人壽保險(xiǎn)公司、慶陽平安保險(xiǎn)公司、廣廈建設(shè)集團(tuán)等企業(yè)110戶、民辦職介所2所、民辦培訓(xùn)學(xué)校10所，共提供區(qū)內(nèi)外空缺崗位信息7000多條，涉及通訊、商貿(mào)、餐飲、醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品加工等10多個(gè)行業(yè)。參加當(dāng)天洽談會(huì)的求職人員達(dá)3500多人次，有1800多人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。