HR業務專員
一、主要負責業務：
負責公司人力資源招聘網站、現場人才招聘會、微信推廣、戶外招聘廣告牌等業務的洽談工作，搜尋有招聘需求的企業客戶，與其建立長期合作關系。
二、崗位職責：
1、根據公司制定銷售計劃，完成分解的銷售目標。
2、積極開展新企業客戶資源的搜尋，建立定期客戶拜訪計劃，確定目標客戶，負責向客戶提供業務咨詢、產品推廣、上門服務及各項問題的解答工作。
3、負責客戶的電話回訪工作，關注企業客戶的招聘動向和需求，根據客戶需求制定相關招聘計劃，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到、全面HR服務。
4、對客戶詳細資料進行分類整理歸檔，建立自己豐富、完整、真實和有效的客戶資源體系并實現客戶資源共享。
5、負責與客戶簽訂服務合同，督促客戶的業務款項回收，保障合同的正常履行。
6、公司安排的其它需要協助、配合和完成的工作。
三、崗位要求：
1、年齡22—38歲之間，性別不限，大專及以上學歷，人力資源、市場營銷、管理學、心理學相關專業畢業，能夠熟練地操作計算機，熟悉常用辦公軟件如word、excel等，普通話標準。
2、反應敏捷、表達能力強，愿意做仔細的書面工作，做事條理清晰，對人熱情，能承受一定的工作壓力，處事主動、親和力好，具有較強的溝通能力及交際技巧。
3、有從事企業招聘工作、產品銷售和網絡營銷經驗者優先。
